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企業(yè)招聘對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生求職的幾點(diǎn)要求

企業(yè)樂(lè)于招聘什么樣的人才呢?對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生不同的企業(yè)看法一直有所異議，有的企業(yè)樂(lè)于招聘應(yīng)屆畢業(yè)生，認(rèn)為他們的可塑能力強(qiáng)，有沖勁;但是另一方面，部分企業(yè)則認(rèn)為現(xiàn)代的畢業(yè)生個(gè)性過(guò)于張揚(yáng)，執(zhí)行力不高，對(duì)于我們就一起看看招聘企業(yè)對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生求職的幾點(diǎn)要求，到底什么樣的畢業(yè)生才是企業(yè)HR最看重的人才吧!　　一、專(zhuān)業(yè)知識(shí)過(guò)硬，基礎(chǔ)扎實(shí)，實(shí)踐能力強(qiáng)　　作為用人單位，招聘人員時(shí)首先會(huì)考慮應(yīng)聘者是否滿足崗位職務(wù)說(shuō)明

2018-06-05 644